Міністерство економіки на ініціативу Кабміну розробило програму збільшення зарплати лікарів та вчителів.
Детальніше про це розповідає Інвестор-ЮА.
Вона розрахована до 2024 року, й наразі її уже узгоджують профільні міністри.
Коментар: “Розв’язання зазначених проблем на державному рівні дозволить підвищити престижність та мотивацію до праці в бюджетному секторі економіки.
Цього буде досягнуто шляхом збільшення заробітних плат, зокрема, лікарів, вчителів щонайменше від 13,5 – 15 тис. грн – для працівників найнижчої кваліфікаційної категорії, а для працівників вищої кваліфікації – до 20 тис. грн і вище.
Таке збільшення дозволить підвищити соціальний захист та зупинити відтік кваліфікованих кадрів цих професій з України“, – каже заступниця Міністра економіки України Світлана Глущенко.
Згідно з планами Мінекономіки, в зарплаті бюджетників повинен підвищитися той відсоток, який припадає на оклад, щоб виплати в основному залежали від нього, а не від усіляких надбавок.
Зокрема, передбачено:
- підвищення загального рівня заробітної плати працівників окремих галузей бюджетної сфери з метою наближення його до рівня у приватному секторі й економіці в цілому;
- посилення ролі сталої частки (посадового окладу) в структурі заробітних плат, зокрема шляхом поетапного підвищення розміру ставки працівника 1-го тарифного розряду ЄТС до величини 70 відсотків розміру мінімальної заробітної плати;
- підвищення престижу та мотивації працівників до роботи в бюджетних галузях економіки шляхом забезпечення справедливої й обґрунтованої диференціації розмірів посадових окладів та міжпосадових співвідношень залежно від складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці, вимог освітньо-кваліфікаційного рівня посади;
- впровадження єдиних підходів та зміна системи регулювання оплати праці працівників, задачі, функції й повноваження яких є аналогічними із працівниками інших державних органів однакового рівня юрисдикції, відповідальності, які виконують однакову за складністю та функціональними ознаками роботу;
- запровадження єдиного механізму визначення окладів за військовими званнями військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та окладів поліцейських за спеціальними званнями та забезпечення конкурентного рівня грошового забезпечення всіх силових структур та правоохоронних органів на єдиних засадах внаслідок вдосконалення його структури.
Читайте також: В Україні знизилася середня зарплата – дані Держстату