Нехватка кадров: Япония упрощает законодательство для новых трудовых мигрантов
Япония известна своими строгими иммиграционными правилами. Однако из-за старения нации и потребность в трудовых ресурсах страна идет на значительные законодательные уступки, сообщает “Инвестор”.
Япония является одной из самых закрытых стран сюда крайне трудно попасть для того, чтобы начать работу. Особенно трудно попасть в эту страну для так называемой “неквалифицированной рабочей силы”. На неквалифицированный труд труд в Японии могут рассчитывать только иностранцы японского происхождения, стажеры, а так же иностранные студенты, отправляющиеся по специальным международных программах.
Коболєв против Гройсмана: Нафтогаз будет судиться с Кабмином за 56 миллиардов гривен
Спрашиваете где дороги? — в атодорах выявили нарушений на сотни миллионов гривен
Для того, чтобы попасть в Японию существует семь видов виз. Кроме типов виз существуют так называемые уточнения к визам – статусы. Существует всего 28 статусов. Статус более подробно объясняет: цели въезда в страну и сроки пребывания в ней. Так, например, иностранцам, которые имеют статус “стажировки” или “обучение”, может быть предоставлена также и возможность работать. Для этого нужно подать соответствующую просьбу. Однако статусици статусы не позволят вам иметь полноценную оплачиваемую работу. Такая возможность предоставляется только в определенных областях рынка труда, не более, чем четыре рабочих часа в сутки.
Однако, в минувшую субботу Парламент Японии одобрил закон, который позволит въезд в страну сотням тысяч трудовых мигрантов.
Новая система начнет работу в апреле следующего года. Главная ее задача это помочь 14 отраслям промышленности Японии, страдающих от нехватки работников. Речь идет о строительстве, сельском хозяйстве, а также сферы общественного питания и ухода за пожилыми людьми.
Движение на запад: украинских иммигрантов стало больше в ЕС
Согласно новой визовой системы потенциальным трудовым мигрантам будет предложено два типа виз. Первый тип виз позволит людям, проходивших практику в Японии, продлить срок пребывания в стране еще на пять лет в случае, если претенденты составят тест с японского языка. По второму типу виз в Японию смогут въехать на работу квалифицированные работники вместе со своими семьями.
Сейчас в и в Японии насчитывается около 1,28 миллиона иностранных работников. Однако из-за старения нации и низкой рождаемости постоянно возникает нехватка кадров, именно это исправить новый закон, а его четкие условия должны влиять на ассимиляцию мигрантов в японском среде.
