В Україні майже половина роботодавців планують підвищити зарплати у 2022 році – опитування

48,9 відсотків роботодавців в Україні планують підвищити зарплата працівникам у 2022 році. 

Детальніше про це розповідає Інвестор-ЮА.

Водночас 42,9% ще не визначилися, а залишити зарплату на незмінному рівні планують 8,2% опитаних роботодавців.

Про це свідчать результати опитування, проведеного сайтом з пошуку роботи Jooble.

Зазначається, що 36,5% роботодавців повідомили, що планують збільшувати зарплати до кінця цього року, а 35,3% — залишать їх на поточному рівні. Ще 27,7% роботодавців досі не визначилися, 0,5% роботодавців не відзначили ці дані під час опитування.

Про зменшення зарплат через карантин повідомили 14,3% роботодавців, ще 23,4% підтвердили зростання зарплат на підприємствах; незмінними через карантин залишилися зарплати у співробітників 61,4% опитаних роботодавців. 0,9% з них не вказали ці дані під час опитування.

Що стосується аналізу ринку для збільшення заробітної плати, то періодичний аналіз конкурентності заробітної плати на своїх підприємствах вказали 69% опитаних роботодавців. Так, більшість підприємств аналізують рівень винагород раз на квартал або на півроку. Разом з тим 15,2% компаній повідомили, що взагалі не проводять таке дослідження, а 15,8% орієнтуються на інфляцію або загальну тенденцію на ринку.

Коментар: “Найчастіше підвищення зарплати відбувається з ініціативи керівництва, рідше – з ініціативи працівників або є плановим підвищенням заробітних плат. Найпопулярнішими причинами збільшення зарплат опитані роботодавці назвали: видатні досягнення на робочому місці, підвищення професійної кваліфікації, загальне збільшення зарплат на ринку праці. Найменший вплив, згідно з опитуванням, мають робочий стаж в компанії та інфляція”, – зазначили в Jooble.

Дослідження провели аналітики Jooble на основі опитування 329 українських роботодавців у період з 15 вересня по 26 жовтня 2021 року. Jooble провів анкетування роботодавців з галузей виробництва, роздрібної торгівлі, будівництва, готельно-ресторанної сфери IT, освіти, медичної сфери, державного сектору, аграрного сектору, логістики та інших. Статистична похибка вибірки не перевищує 6%.

Читайте також: На Рівненщині 123 га землі засадили 1,5 мільйонами саджанців – нардеп

Джерело